Gerhard Schubert GmbH übernimmt Bildungspartnerschaft für vier Kindergärten
Strom fließt, Lampe brennt: Vorschulkinder lernen spielend Technik
Crailsheim. Kaum landete die Anfrage auf dem Tisch des Firmenchefs, war die Sache schon besiegelt: Gerhard Schubert unterstützt das Projekt TECHNOlino. Sein Hightech-Unternehmen, das Verpackungsmaschinen entwickelt und herstellt, fördert den Technikunterricht von vier regionalen Kindergärten mit personellen und finanziellen Mitteln. Schubert ist persönlich fest davon überzeugt, dass Kinder möglichst früh mit Naturwissenschaften und ihren praktischen Anwendungen in Berührung kommen sollten. „Damit sie sich später für Berufe wie den Mechatroniker begeistern, müssen wir ihnen heute zeigen, wie faszinierend Technik ist.“
Die geförderten Einrichtungen sind der Kindergarten Kunterbunt in Haselhof, der Kindergarten Regenbogen in Marktlustenau sowie die städtischen Kindergärten Altenmünster in Goldbach. Die Erzieherinnen leiten in der Regel einmal pro Woche einen speziellen Technikunterricht für die Fünf- und Sechsjährigen an. Diese „Technikklassen“ lernen zum Start der Bildungspatenschaft das Unternehmen bei einer Betriebsführung kennen.
Der zweite Ortstermin ist ein Praxis-Vormittag. Die Kinder dürfen in die Lehrlingswerkstatt um dort selbst etwas zu bauen und zu experimentieren. Die Vorschüler aus Haselhof waren bereits Ende April zu Gast. Ganz im Eifer des „Wie geht das“-Alters haben sie einen Stromkreis mit Motor und Lampe aufgebaut, ein Fahrzeug mit einem Luftstrom angetrieben und elektrischen Strom am Oszillographen "sichtbar" gemacht. Die Termine für die weiteren drei Kindergärten folgen im Mai und Juni.
Bis zu den Sommerferien werden Auszubildende der Gerhard Schubert GmbH immer wieder den wöchentlichen Technik-Unterricht besuchen, um mit ihrem Praxiswissen die Erzieherinnen zu unterstützen und den Kindern den Spaß an Technik zu vermitteln. Ab dem Herbst geht es mit den neuen Jahrgängen weiter.
Die Aktion TECHNOlino ist Teil der Ausbildungs- und Qualifizierungsinitiative, die der Arbeitgeberverband Südwestmetall auf den Weg gebracht hat.
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